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外籍人所得税解决方案

项目简介
服务优势
  • 熟谙外籍人中国及国际相关税务,科学、合规规划个人收支与税收。保障外籍人最大利益获得。
  • RTF国际税务部立足于国际人士在中国的发展,识别不同业务类型对应的涉税关键,帮助跨国公司在中国准确核算个税成本。
  • RTF熟悉不同业务形式下的风控点,可以帮助企业快速定位风控点,从而锁定目标,结合税局备案制度制定风险控制关键点的解决方案。
服务项目
  • 1、住房补贴 2、伙食补贴 3、洗衣费 4、境内、外出差补贴 5、探亲费子女教育经费 6、语言培训费
  • 1、报酬分配比例在华居留时间(四阶) 2、报酬形式:境内外薪资/董事费/股权 3、境内外机构任职:国内外企业VS代表处 4、董事高管 VS 员工VS派遣 5、境内业务开展方式
  • 1、以核定利润方法计征 / 没有营业收入而不征收企业所得税的情况(即代表处外籍人如何交税) 2、董事、高层管理人员 3、董事费 4、在华天数特别界定
服务团队
经济学学士,熟悉各主要离岸公司注册,跨境服务免税,财政补贴,转移定价,离岸银行等方面的运作及具体操作。
Department Manager of Finance Outsourcing
会计学学士,中国注册会计师。近10年中国大陆及欧洲工作经验,熟悉中国及国际会计准则、外资企业账务处理、税收筹划、准则间报表转化。
Tax Consultant
管理学学士(涉外会计)。熟悉跨境服务免税,企业税务事项管理,外资企业的设立以及财务外包的账务处理。
相关事项
  • 外籍高管股权激励税局风控备案
    根据跨国企业对高管人员的股权激励事项,RTF会就高管人员在华居留工作时间,及股权激励限制发放的不同情况,与中国税局进行沟通,通过备案的行政手段,充分与税局就相关事项进行沟通,达到实时监管控制不可预知风险的效果。
    01
  • 外籍员工个税免税事项安排及风险合规处理
    RTF会帮助企业建立外籍员工个税免税事项的审核政策,结合不同员工薪水发放的情况及公司福利政策,统一规范各免税事项的监管体系,并可以提供日常监控管理咨询,代理服务;确保从政策到执行上全面的风险控制。
    02
  • 外籍高管层福利政策制定及税局风控备案
    RTF通过审核福利政策,结合同工同酬的管理思路,帮助企业指定全面的外籍高管福利政策实施方案;并结合税局行政备案手段,帮助企业达到提前控制风险的目的;

    外派高管/员工常设机构及税局风控备案解决方案:RTF从业务事项了解入手,结合海外驻在员或者外派外籍高管工作责任实质受控方等关键性因素,帮助客户审核劳务派遣相关合同,确保符合税局审核的关键点有明晰的陈述,从而帮助企业从税局争取到最大的利益。
    03
咨询请致电:021-60450886
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